Menschen unterscheiden sich in ihrer Arbeitsweise, ihrem Kommunikationsverhalten und ihren Erwartungen an Führung. Während einige Mitarbeitende klare Vorgaben benötigen, wünschen sich andere mehr Freiraum, Anerkennung, Sicherheit oder persönliche Einbindung.
Wer alle Teammitglieder gleich führt, behandelt sie zwar gleich – aber nicht unbedingt gerecht oder wirksam. In diesem Seminar lernen Sie, unterschiedliche Persönlichkeitstypen schneller zu erkennen und Ihre Führung gezielt daran anzupassen.
Sie erfahren bzw. lernen unter anderem:
- wie Sie unterschiedliche Verhaltens- und Kommunikationstypen erkennen,
- welche Ansprache bei welchem Mitarbeitertyp besonders wirksam ist,
- wie Sie Missverständnisse, Widerstände und unnötige Konflikte reduzieren.
Ihr direkter Praxisgewinn
Sie können bereits am nächsten Arbeitstag Gespräche und Aufgabenverteilungen gezielter gestalten. Das erleichtert die Führung, verbessert die Zusammenarbeit und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Botschaften tatsächlich ankommen.
Referent
Dr. Marc Elstner